近日，水務(wù)集團(tuán)召開干部大會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、C1、D1及以上崗位共230余人參加會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理文磊主持會議。會議對2021年榮獲集團(tuán)黨委和行政工作的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。受表彰的先進(jìn)集體和個人代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。文磊就集團(tuán)2021年工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2022年工作進(jìn)行了安排部署。董事長裴忠文發(fā)表重要講話。
會議指出，過去一年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，集團(tuán)上下始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成工作任務(wù)，各項指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)的中心工作上來。牢牢把握“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作基調(diào)，扭住穩(wěn)的關(guān)鍵點，找準(zhǔn)進(jìn)的切入口，以穩(wěn)求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)。集團(tuán)上下要樹立“一盤棋”思想，鎖定目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難，把心思和精力放在如何搞好生產(chǎn)經(jīng)營，如何謀劃企業(yè)發(fā)展上來。抓緊抓實抓好企業(yè)改革發(fā)展的大事要事，確保集團(tuán)各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。
會議強調(diào)，在肯定成績的同時，要求廣大職工要總結(jié)經(jīng)驗、前瞻未來，務(wù)必做到“五個始終堅持”。提出要“確定一個目標(biāo)、強化兩個建設(shè)、抓好三個載體、實現(xiàn)四個突破”，搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，突出黨建特色，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團(tuán)創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。要堅持改革牽頭，在理順問題、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新舉措、建設(shè)隊伍上下功夫。通過建制貫制、壓實機制、創(chuàng)新考核等手段，達(dá)到干部的業(yè)務(wù)能力提升、職工的工作效率提升。通過開展精細(xì)化管理擂臺賽、全員績效考核、全員勞動競賽等活動，努力在各部門、各單位、各崗位中形成奮勇爭先、競相發(fā)展的良好局面。要緊扣目標(biāo)任務(wù)，抓重點、謀全局，用好用足四個季度，即：飄紅一季度，夯實二季度，決戰(zhàn)三季度，收緊四季度。穩(wěn)扎穩(wěn)打，在去年成績的基礎(chǔ)上，力求各項工作有新突破。
會議要求，全體干部職工要加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要從講政治的高度謀劃工作，集團(tuán)兩級班子要率先垂范，擔(dān)當(dāng)作為，帶頭推動各項舉措落實。機關(guān)各部門要切實增強服務(wù)意識，幫助基層單位解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題和困難。各級黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓緊壓實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，扛起抓作風(fēng)抓紀(jì)律的政治責(zé)任。廣大黨員干部要守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏、守底線， 努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
此次會議是集團(tuán)在2022年開年的一次重要會議，對于團(tuán)結(jié)和鼓舞集團(tuán)上下統(tǒng)一思想、振奮精神，為全面完成2022年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
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