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　　為貫徹落實集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，帶動青年職工盡快掌握崗位所需知識、技能，近日，水務集團供水公司召開2022年“導師帶徒”簽約儀式。供水公司領導班子、15名導師、17名徒弟和技術骨干參加。
　　活動現場，許文通副經理對“導師帶徒”師徒基本情況及培訓目標進行了說明，宣布了“導師帶徒”結對人員名單。15對師徒分別簽訂了“導師帶徒”合同書，徒弟們行拜師禮，鞠躬、敬茶，表達拜師誠意；導師們?yōu)橥降苡H手戴上紅花，以表師徒之情。
　　趙猛書記表示，“導師帶徒”活動作為集團“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，是探索和豐富職工崗位技能培訓的重要途徑。不僅可以助力青年職工快速成長成才，也間接促進了導師們的自我提升。希望青年職工在尊師重道的基本要求下，珍惜時光、虛心求教，努力為公司與集團發(fā)展貢獻力量。各位導師也要認真負責、言傳身教，毫無保留的將崗位技能和業(yè)務經驗與青年職工分享，使“傳幫帶”這一優(yōu)良傳統薪火相傳。
　　集團鐵東自來水公司、鐵西自來水公司、立山自來水公司、工程公司等基層單位也相繼召開了本單位2022年“導師帶徒”簽約儀式。