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黨建工作

水務(wù)集團黨委理論學習中心組舉行集中學習研討 傳達學習貫徹省委十二屆十四次全會第二次全體會議精神和9月28日省委常委會(擴大)會議精神

發(fā)布時間:2020/12/24 13:51:31閱讀次數(shù):分享到:

  12月23日,水務(wù)集團黨委理論學習中心組舉行集中學習研討。傳達學習貫徹省委十二屆十四次全會第二次全體會議精神和9月28日省委常委會(擴大)會議上的講話精神,研究部署水務(wù)集團貫徹落實工作。會前,按照市委統(tǒng)一要求,集團黨委班子成員深入學習了省委十二屆十四次全會第二次全體會議精神和9月28日省委常委會(擴大)會議上的講話精神。會上,大家結(jié)合各自崗位和分管領(lǐng)域?qū)嶋H,談感受、說體會、提建議,推動省委十二屆十四次全會第二次全體會議精神和9月28日省委常委會(擴大)會議精神在水務(wù)集團落地落實。
  會議認為,學習貫徹張國清書記講話精神,對于全省學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、實現(xiàn)遼寧全面振興全方位振興具有重要的指導意義和推動作用。水務(wù)集團上下要深刻把握張國清書記講話精神,將學習貫徹講話精神作為當前重要政治任務(wù),要把講話精神同市委的工作部署結(jié)合起來,全面落實鞍山市“兩翼一體化”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和深化城市活力建設(shè),一以貫之堅持黨的領(lǐng)導、一以貫之深化企業(yè)改革,圍繞 “三個互動體系”,用具體行動和實際成效,加快形成營商環(huán)境好、創(chuàng)新能力強、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、發(fā)展活力足的振興發(fā)展新局面。
  會議強調(diào),要深化敢破敢立的創(chuàng)新實踐,樹立“創(chuàng)新就在身邊,創(chuàng)新就在今天,創(chuàng)新就在自己”的理念,堅決破除一切制約集團高質(zhì)量發(fā)展的思想阻隔和制度羈絆,提升服務(wù)能力,多出創(chuàng)新成果。要在發(fā)展思路、體制機制、深化改革干部能力、工作作風上對標對表,把學到的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為符合集團實際的創(chuàng)新舉措和持久干勁。要敢于斗爭,沖著問題去,敢啃“硬骨頭”,不能說“不行”,要研究怎么行、怎么成,努力去找解決問題、事必辦成的方法。
  會議強調(diào),要樹牢以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項目和高水平創(chuàng)新成果論業(yè)績的鮮明導向,為廣大干部搭建提升能力、施展才華的廣闊空間舞臺。要認真落實“市委工作法”和“三個馬上”干部工作法,教育引導廣大黨員干部“因為難、所以做”,切實扛起責任擔當,集中精力干事創(chuàng)業(yè),用一個個工作作品體現(xiàn)工作成效。要把“三個互動體系”納入企業(yè)“十四五”規(guī)劃,進一步完善互動平臺建設(shè),建立健全“三個互動”的體制機制,引導全體黨員干部積極投身到服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層中去,在深化互動中滿足群眾需求,激活企業(yè)活力。
  會議強調(diào),要持續(xù)深化企業(yè)改革,完成集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃的編制工作,認真謀劃集團未來五年發(fā)展戰(zhàn)略目標、思路和舉措。探索建立以效益增長和效率提升為核心的職工收入同步增長機制、工資總額二次分配管理機制,最大限度調(diào)動職工工作積極性,提高勞動生產(chǎn)率。按照“強主業(yè)、興輔業(yè)、挖潛力、增動能”的總體思路,推動輔業(yè)單位、環(huán)保項目市場化運作,全面提高企業(yè)經(jīng)營能力。要大力推廣創(chuàng)新發(fā)展。促進《鞍山市城市排水管理辦法》盡快立項,使排水設(shè)計、施工、管理相統(tǒng)一,推進排水城市一體化。加大對環(huán)保業(yè)務(wù)的投資,重點發(fā)展排污一體化業(yè)務(wù)、垃圾處理、餐廚垃圾處理、污泥無害化處理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。建立營銷標準化管理長效機制,通過實施“標準化”管理模式,實現(xiàn)管理環(huán)節(jié)緊湊銜接、業(yè)務(wù)流程標準高效、工作模式統(tǒng)一規(guī)范,推動營銷管理工作高效運行。
  會議要求,水務(wù)集團上下要認真開展省委書記張國清在省委十二屆十四次全會第二次全體會議和9月28日省委常委會(擴大)會議上的講話精神的傳達學習。集團領(lǐng)導班子成員要率先垂范、當好表率,發(fā)揮好示范帶動作用,不斷深化對講話精神的學習把握。各級黨組織要迅速組織學習傳達,結(jié)合本單位本部門本領(lǐng)域?qū)嶋H,結(jié)合企業(yè)“十四五”規(guī)劃制定,認真研究講話精神的貫徹落實,以問題為導向,查找工作中的短板和不足,突出工作重點,創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展。